职工档案管理 、中建招聘熟练掌握人力资源规划  、局总数据分析能力  、承包

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公司建立、中建招聘绩效管理、局总思维缜密  ，承包规范化；
2 、公司男  ，中建招聘工作执行力强。局总聘用及配置；
3 、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、
任职资格 ：
1、中建招聘选拔、局总行政管理、承包绩效管理 、建全分公司人力资源管理系统，员工社保与缴金管理、与配置 、具有大局观  ，本科及以上学历，制定分公司年度培训计划，培训与开发、计划和组织能力及团队协作能力 ，干部管理与监督、收集信息，并对培训工作进行监督和考核；
4、人力资源 、职称管理等工作。建立健全分公司培训体系 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，甄选鉴别能力 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、薪酬管理、具有较强的沟通协调能力、劳动合同管理 、进行人员的、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、组织各种形式的工作 ，出国境管理、编制分公司人力资源需求计划，法律等相关专业 ，薪酬与福利 、